Gestion d'ERP pour SAP® S/4HANA : formation en ligne avec convention de stage
La formation en ligne Gestion d'ERP pour SAP® S/4HANA apprend à utiliser SAP dans un poste de gestion : traiter une facture fournisseur jusqu'au virement, lettrer les règlements clients, prioriser les relances, suivre une commande jusqu'à la facture et contrôler une paie avant clôture. Elle s'adresse aux profils administratifs et comptables. 180 jours, 100 % en ligne, convention de stage incluse, 200 €.
- 180 jours d’accès
- 100 % en ligne, à votre rythme
- Niveau : débutant · Aucune expérience SAP requise
- Évaluation : 10 quiz (50 questions) et projet final
- Convention de stage incluse
- Certificat avec code QR vérifiable
- Langues : Espagnol, Anglais, Français
- Prix : 200 €
Pour qui
- Personnes visant un poste en comptabilité fournisseurs, comptabilité clients, recouvrement ou administration des ventes
- Gestionnaires de paie et assistants administratifs amenés à travailler avec un ERP
- Candidats qui voient « SAP » dans les offres et pensent à tort qu'il faut être informaticien
- Personnes qui envisagent d'entrer dans le métier par l'alternance ou la POEI
De quoi avez-vous besoin pour commencer ?
Prérequis
- Aucune connaissance de SAP ni de programmation n'est nécessaire : le cours forme à l'utilisation, pas à l'installation ni au code
- Des notions de base en comptabilité facilitent la compréhension des écritures
- Savoir faire des calculs simples (pourcentages, écarts en euros)
Logiciels et matériel
- Un ordinateur avec une connexion internet
- Aucune licence ni aucun accès aux systèmes de SAP SE n'est inclus dans le cours
- Un compte SAP gratuit donne accès à des contenus, pas à un système d'entraînement
Ce que vous saurez faire
- Expliquer ce qui distingue un ERP de plusieurs logiciels reliés par des exports
- Retrouver une opération dans Fiori ou SAP GUI et filtrer une recherche de pièces
- Remonter d'une pièce anormale au champ de fiche Business Partner qui l'a provoquée
- Traiter une facture fournisseur du courrier au virement, blocages et échéance compris
- Chiffrer et localiser l'écart entre commandé, reçu et facturé, puis nommer qui le résout
- Exécuter dans l'ordre les cinq contrôles de paie avant clôture
- Rapprocher le net à payer d'une écriture de paie du fichier de virements
- Comparer les portes d'entrée du métier : apprentissage, professionnalisation, POEI, stage, intérim
Compétences travaillées
- SAP Fiori
- SAP GUI
- Business Partner
- Comptabilité fournisseurs
- Lettrage clients
- Recouvrement
- Administration des ventes
- Rapprochement commande-réception-facture
- Contrôles de paie
- Variantes de sélection
Programme
- SAP dans un poste de gestion : ce que le sigle recouvre — Ce qu'est un ERP, les deux sens du sigle SAP sur le marché de l'emploi et le coût chiffré des ressaisies.
- Se repérer dans le système : Fiori, SAP GUI et le vocabulaire — Les deux interfaces, les codes d'opération, les variantes de sélection et d'affichage, et le vocabulaire du produit traduit en français courant.
- Données de base et Business Partner — Relier une anomalie au champ de fiche responsable et demander une correction valable pour les pièces passées et futures.
- Comptabilité fournisseurs : de la facture au paiement — Contrôles avant saisie, rapprochement, factures bloquées, calcul de l'échéance et décision de payer plus tôt pour l'escompte.
- Comptabilité clients : facturation, lettrage et litiges — Affecter un règlement incomplet aux factures ouvertes et traiter un écart sans relance injustifiée ni perte non décidée.
- Trésorerie et recouvrement — Lire une balance âgée et décider quels clients relancer en priorité, et lesquels ne pas appeler.
- Administration des ventes : commande, livraison, facturation — Suivre la chaîne des documents de vente pour répondre aux clients avec un numéro de pièce et une date.
- Achats et logistique côté utilisateur — De la demande d'achat à l'entrée en stock : ce que chaque document déclenche et qui résout les écarts.
- Paie et SIRH : le rôle du gestionnaire — Fiche salarié, variables du mois, contrôles avant clôture, écriture de paie et durées de conservation des pièces.
- Entrer sur le marché : alternance, POEI et le projet S/4HANA de ton employeur — Les portes d'entrée françaises, la recherche d'offres ciblée, le récit d'un cycle traité et le rôle dans une migration.
Télécharger le programme (PDF)
Convention de stage
Avec ce cours, un stagiaire peut intervenir en comptabilité fournisseurs ou clients, au recouvrement, en administration des ventes ou en appui à la gestion de la paie : traitement de factures, lettrage, suivi des écarts de rapprochement, préparation de relances. C'est l'apprenant qui trouve l'entreprise d'accueil ; l'école établit la convention de stage et son annexe.
Le stage peut se dérouler en même temps que la formation, dans les 180 jours d’accès.
Questions fréquentes
À quel poste prépare la formation Gestion d'ERP pour SAP® S/4HANA, et donne-t-elle une certification SAP ?
La formation Gestion d'ERP pour SAP® S/4HANA prépare à utiliser SAP dans un poste de gestion : comptabilité fournisseurs ou clients, recouvrement, administration des ventes, gestion de la paie. Elle ne remplace pas la certification de l'éditeur : le forfait d'examen achète des places d'examen, ni formation ni système d'entraînement. Le cours explique ce que contient ce forfait et à quel moment il vaut son prix. Un certificat de fin de formation, vérifiable par QR code, est délivré.
Faut-il être informaticien ou savoir programmer pour travailler avec SAP ?
Non. Dans les postes visés par ce cours, SAP est l'outil quotidien de comptables, gestionnaires de paie, assistants d'administration des ventes et chargés de recouvrement. Le cours ne vous apprend ni à installer le système, ni à le paramétrer en profondeur, ni à écrire du code. Même le code d'une opération n'est qu'un nom court que tout utilisateur tape. Il n'est pas non plus réservé aux très grands groupes.
Quels outils et méthodes concrets le cours couvre-t-il ?
Le cours couvre les interfaces SAP Fiori et SAP GUI, les codes d'opération, les variantes de sélection et d'affichage, les fiches Business Partner, le rapprochement commande-réception-facture, le blocage et le déblocage des factures, le calcul du taux annualisé d'un escompte, le lettrage, la balance âgée et les contrôles de paie avant clôture. Il traite aussi l'interface entre un logiciel de paie et l'ERP. Aucune licence ni accès aux systèmes de SAP SE n'est fourni.
Que pourrais-je faire en stage avec cette formation, et qui trouve l'entreprise ?
Vous pourriez traiter des factures fournisseurs et suivre leurs blocages, affecter des règlements clients, préparer des relances, répondre aux clients sur l'état d'une commande ou d'une livraison, ou aider aux contrôles de paie. C'est à vous de trouver l'entreprise d'accueil. L'école établit la convention de stage et son annexe, que l'entreprise signe électroniquement, en général sous un à deux jours ouvrés.
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Contenu mis à jour : 07/10/2026